lundi 6 août 2012

FORUM NATIONAL 2012 DES HOMMES DE L’EGLISE EVANGELIQUE INTERNATIONALE FOURSQUARE DE CÔTE D’IVOIRE THEME : « HOMME, SOIS UN MODELE ! » (1 Tim.4 :12)

RESOLUTIONS DES TRAVAUX 
EN ATELIERS


GRAND-BASSAM, les 04, 05, 06, 07 et 08 Juillet 2012


·       Considérant qu’en Côte d’Ivoire, il existe une grande Eglise Foursquare dont les Hommes sont une force certaine ;

·       Considérant qu’une bonne représentativité au sein des hommes des églises locales et au sein des organes du DNH, est un gage d’équilibre et de cohésion;

·       Considérant que l’Eglise Evangélique Internationale Foursquare de Côte d’Ivoire a besoin de tous ses fils pour la construction et l’administration de l’église ainsi que pour l’avancement de l’œuvre ;

·       Vu qu’en dépit des  efforts déployés, il subsiste encore des difficultés de tous ordres dans la réalisation d’activités à la gloire de Dieu ;

·       Vu que les préjugés et pesanteurs maintiennent encore l’église dans une situation de latence ;

·       Vu le forum organisé par les hommes Foursquare, réunis du 04 au 08 Juillet 2012, au Centre Esther de Bassam et ce, en différents ateliers,

Nous, hommes de Foursquare, ayant travaillé et réfléchi sur la vie de notre département et soucieux de rendre ce département performant et efficace, prenons comme résolutions ce qui suit:
I-                  EN CE QUI CONCERNE L’ADMINISTRATION ET L’ACQUISITION DE PATRIMOINES : VISION PROSPECTIVE POUR UN FONCTIONNEMENT EFFICACE DU DEPARTEMENT DES HOMMES.

A-   Pour l’organisation du département il faut :
-          Identifier  tous les hommes,
-         Connaître le nombre des églises et des différents responsables avec leurs contacts,
-         Identifier les différents responsables de zones, de districts et leurs contacts,
-         Publier la liste des membres du BNH avec leurs contacts,
-         Prendre des décisions courageuses en sanctionnant les défaillants,
-         Nommer des gens disponibles et qui soient sur place pour mettre du sang nouveau,
-         Dans les choix, il faut des gens convertis ayant la crainte de Dieu,
-         Des gens qui ont un projet pour le département,
-         Remise de cahiers de charges détaillés, aux présidents (distrcits, zones, et responsables des églises locales),
-         Rapport à la chaîne : (église locale, zone, district, BNH),
-         Créer un organe de contrôle des cahiers de cahiers de charges,
-         Nommer les conseillers.

B-   Définition des calendriers des réunions et activités pour l’année ecclésiastique
·        Calendrier des réunions
-         Réunions trimestrielles du BNH avec les présidents de districts,
-         Réunions tournantes par districts (BNH avec les présidents de districts).
-         Définir un calendrier annuel des réunions.
·        Calendrier des activités
-         Produire un calendrier annuel d’activités (formations-séminaires-visites-évangélisations).

C-    Politique pour l’implication réelle des départements locaux autour des programmes
-         Sensibiliser les responsables des églises locales par rapport à la vision du président du BNH,
-         Développer la culture d’appartenance (Districts, zones, églises locales),
-         Vulgariser l’information,
-         Renforcer l’autorité de la hiérarchie,
-         Connaître la valeur de l’autorité spirituelle.

D-   Politique d’acquisition d’un siège et du matériel pour l’évangélisation
·        Politique d’acquisition d’un siège
-         L’acquisition d’un siège se fera par cotisations des membres
-          
·        Politique d’acquisition du matériel pour l’évangélisation
-         Cotisation des membres :
Membres du BNH et PD : 100.000 Frs CFA,
Responsables de zones :   50.000 Frs CFA,
Responsables de l’église locale : 20.000Frs CFA
Hommes des églises locales : 10.000 Frs CFA

N.B : Délai de 12 mois à partir de la convention d’Août 2012.



II-  AU TITRE DE LA POLITIQUE SPIRITUELLE ET SOCIALE DU DEPARTEMENT
A - Proposition de séminaire et thème de formation
Thème proposé : « L’ŒUVRE DE DIEU, BENEDICTIONS OU MALEDICTIONS »
Ce thème général comportera 3 sous- thèmes que sont :
1°) La responsabilité de l’homme dans l’œuvre de Dieu
2°) Les condition pour un service efficace
3°) Les bénédictions rattachées au service de Dieu
B- organisation pratique, elle se fera de la manière suivante :
3 séminaires qui traiteront un seul et même thème avec les 3 sous- thèmes décrits  ci-dessus.
-         Le premier séminaire se tiendra simultanément dans toutes les églises
-         un séminaire de zone pour traiter le deuxième sous thème tiré du thème général. Ce séminaire ce tiendra simultanément ce jour là dans toute les zones.
-         Le troisième séminaire se fera simultanément dans tous les districts de
Cote d’Ivoire.
C- Assister les petites églises nationales en difficulté et la mission nationale interne
·        Concernant l’assistance aux petites églises :
-         Envoyer des missions via les présidents de districts pour répertorier ces églises en difficulté et récenser leur besoins.
-         Encourager les responsables locaux  des églises en difficulté, à informer le bureau aux travers des différentes  réunions.
·        Concernant l’assistance à la mission
-         Entrer en contact avec le directeur de la mission pour partager la vision du BN
-         Demander une liste complète des champs missionnaires accompagné des besoins de la mission afin d’orienter efficacement le soutien.





D-  Comment Créer La Solidarité Au Sein Du Département Des Hommes

1)   Promouvoir l’amour du prochain :
·        Encourager les visites
·        Encourager  les visites aux couples mixtes
·        Encourager les appels téléphoniques dans le but de se partager les nouvelles
2)   Elaborer  une fiche d’identification des corps de métier, en vu d’une insertion socio économique éventuel
3)   Proposer au bureau national, la création d’une chaine de solidarité nationale.
Adhésion : 2000 frs
Cotisation annuel : 10 000 frs
III-RELATIVEMENT  A L’INVESTISSEMENT POUR UN DEPARTEMENT   
FINANCIEREMENT FORT.
A-   Proposition de projets a court terme.
1-    L’élevage  de lapins
2-    Fabrication de savon liquide
3-    Achat et vente d’attiéké

B - Projets a moyen terme

1-    Création de plantation de manioc
NB : Un frère de bonne volonté nous offre 2 hectares gratuitement.
C- Projets a long terme
1-Création d’une plantation d’hévéas
2-Construction d’un laboratoire photo
3-Construction d’un complexe socio éducatif et immobilier

D-   Proposition de calendrier de formation en management.
Pour toucher un grand un nombre de personne il faut une organisation par district , nous souhaitons 3 rencontres par an chaque 4 mois .Faisant appel a des structure spécialisé tel que RDCM situé a yopo gon qui font du management en gestion , de même nous avons des cabinets DELOITTE PRICE situé au Plateau a l’immeuble Alpha 2000.
E-    Relever le défi de l’emploi et de l’auto emploi au sein des hommes.
Il faut occuper tous les frères qui ne travaillent en les intégrant dans les structures mis en place par le département des hommes citées plus haut.

F-     RECHERCHE DE FINANCEMENT
Le département des hommes doit lever des cotisations :
·                                 Adhésion 1000 frs
·                                 Cotisation mensuelle 1000 frs
·                                 Confection des badges pour identifier les membres 1000 frs
Vu l’ampleur du projet que nous voulons exécuter nous sommes obligé de sensibiliser tout le département pour le recouvrement des financements sur 1 an. Nous devons permettre aux personnes de bonne volonté de manière bénévole,  de financer nos projets .Nous pouvons également faire appel aux différentes structures de la place telles que :
*FNS (Fond National de Solidarité)
*FIDEN (Structure privée de la place)
*BRS (Banque Régionale de Solidarité)

Pour rechercher le financement,  il faut que le département compte sur lui-même  avant de tendre la main à la structure de la place. (Aidons nous à nous aider).
Au regard de tout ce qui précède, nous invitons  le BNH,  à s’approprier les présentes résolutions, à prendre toutes les mesures pour leur application effective et insuffler ainsi un nouveau souffle au DNH.



En guise de motion de remerciements, les participants au forum tiennent à remercier vivement :
o   Le Seigneur Jésus-Christ de Nazareth, qui a pourvu aux besoins et combattu pour la victoire, sanctionnée par la tenue effective de ce forum.
o   M. le PNF, le Révérend GNEPE Marius, pour son adhésion et sa caution présidentielle à la tenue de ce forum;
o   Le BN du DNH pour son abnégation et sa dévotion à l’Eternel, toutes choses qui ont abouti à la réalisation de ce programme ;
o   Le PCO dont le dynamisme et le charisme ont su rassemblé autour de lui une équipe et des moyens ; et s’est engagé pleinement dans la réussite de ce forum ;
o   Les serviteurs de Dieu et les formateurs  pour leur expertise et la richesse de leurs interventions qui ont édifié plus d’un;
o   Les participants au forum pour leur courage et la qualité de leur travaux qui, à n’en point douter, deviennent des acteurs indéniables du département des hommes et les porte-voix des résolutions ici arrêtées dans leurs églises respectives.
Que Dieu Bénisse le département des hommes !

 Fait à Bassam le 08 Juillet 2012
                                                                                                Pour la Commission Scientifique
                                                                                                  Le frère AMION Jean Léon Bruce


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