LES DEFIS, LES PRIORITES ET LES POSSIBILITES DE LEADERSHIP ET LA BONNE GOUVERNANCE DANS LE SECTEUR CULTUREL DANS MON PAYS, ET CE QUI DOIT ETRE FAIT DANS CES DOMAINES POUR REALISER LE POTENTIEL DU SECTEUR.

  CONCLUSION        

On retient en définitive que la culture, dans ses fonctions d’information, de formation et de divertissement  ne doit pas échapper à la valorisation de son potentiel qui est fort. Il est possible en Côte d’Ivoire de faire de la Culture, un facteur principal de développement. Il suffit d’avoir les hommes qu’il faut à la place qu’il faut. Il faut vraiment que ça change pour inscrire la culture dans les lettres d’or du développement durable ivoirien et faire de cette nation une référence en matière de culture.